Case Study Noris Feuerschutzgeräte GmbH

Das Unternehmen

Noris ist ein traditionsreiches Unternehmen, das 1931 gegründet wurde. Die Unternehmensgruppe ist auf hochwertige, zuverlässige & umweltfreundliche Feuerschutzgeräte spezialisiert & engagiert sich dafür, die Lebensumstände & Sicherheit seiner KundInnen zu verbessern. Aufklärung & Information zur Bekämpfung und Vermeidung von Entstehungsbränden sind weitere Schwerpunkte des Unternehmens.

Der Auftrag

Ziel ist die Besetzung aller offener Stellen in verschiedenen Bereichen.

Die Lösung

• Social Recruiting Konzept

• Eine einzigartige auf das Unternehmen zugeschnittene Qualifikationsseite mit Multifunnel Funktion.

• Gezieltes Performance / Crosschannel Marketing mit regelmäßig optimierten Werbegrafiken & Animationen über Instagram, Facebook & Reddit.

• Übertragung der vorqualifizierten Bewerber:innen mittels API Anbindung direkt in das Bewerbermanagement
( Dvinci ) der Gruppe.

• Regelmäßige Feedback Gespräche mit den zuständigen Partnern in der Gruppe für optimale Ergebnisse.

• Wöchentliche Reportings

Ergebnisse

• Erfolgreiche Besetzung der offenen Stellen

• Verstärkung der Arbeitgebermarke

• Kontinuierlicher Eingang von qualifizierten Bewerbungen

1200+

Gesammelte Bewerbungen

⌀5€

Kosten pro Bewerbung

450k+

Erreichte Personen & Impressionen

Gesuchte Stellen

Weitere Zusammenarbeit

Auch nach dem Erreichen der gesetzten Ziele bleibt die Noris Feuerschutztechnik GmbH ein Kunde und Partner von AdOnly, wodurch fortlaufend neue Stellen im Unternehmen besetzt werden.

Gesammelte Bewerbungen

Kosten pro Bewerbung

Erreichte Personen & Impressionen

Gesuchte Stellen

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