Aufgewachsen in Wien hat der Jungunternehmer mehr Chancen auf Social Media gesehen und das Social Recruiting revolutioniert. Dabei wird es nicht bleiben!
Da ich mich selbst noch über klassische Inserate auf Karriereportalen beworben habe, weiß ich, wie mühsam und langweilig das ist. Daher habe ich bereits mit 17,5 Jahren angefangen, neue Ideen zu entwickeln. Mit Valentin habe ich einen Partner gefunden, der bereits jahrelang aktiv war. Gemeinsam entschlossen wir uns, unsere Stärken zu kombinieren und AdOnly zu gründen.
Die Leidenschaft, das Recruiting-Spiel zu verändern und den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten einfacher und effektiver zu gestalten, treibt mich Tag für Tag an. Es ist unglaublich befriedigend zu sehen, wie unsere Ideen und Bemühungen Unternehmen dabei helfen, die besten Talente zu finden und zu gewinnen. Parallel ist es ein positiver Aspekt, die Wirtschaft bzw. den Arbeitsmarkt wieder in eine attraktive Richtung zu bewegen.
Aus unternehmerischer Perspektive, selbst Arbeitsplätze zu schaffen und mit unserem Team Großes erreichen zu können. Die täglichen Challenges und Herausforderungen sind sehr anstrengend, aber dennoch der Grund, warum ich tagtäglich weitermachen werde.
Zum einen natürlich zufriedene Kunden und Kampagnen, die für Aufmerksamkeit sorgen und zum anderen sehe ich langfristig großes Potenzial am Internationalen Markt. Wir werden sehen, wohin wir uns letztendlich entwickeln, auf jeden Fall setzen wir ein Zeichen, dass die Unternehmen umdenken müssen.
